Demokratidag och nordisk folkhögskolekonferens

I veckan som varit har några av oss deltagit på den nordiska folkhögskolekonferensen (digitalt) och vi vill dela med oss av en upplevelse! Inledningsvis kom en intressant (men ganska cynisk) reflektion från en deltagare i Norge: är folkhögskolan i Norden underhållning för världens mest bortskämda ungdom eller kanske en produkt på utbildningsmarknaden?

Senare gick vi in djupare på folkhögskolans betydelse för demokratin i samhället och för den enskilda individen. Många deltagare ”hittar sig själva” på folkhögskola. Men det är mycket svårare idag p.g.a. den stora tillgängligheten på information som det finns. Där fyller vi som folkhögskola en stor roll i att guida, sortera, stötta och att ge dem andra verktyg för att inte skapa psykisk ohälsa. Vi har också möjligheten att erbjuda gränsöverskridande pedagogik med deltagare från olika bakgrunder, vilket berikar och kan förklaras genom:

”The value of self as mirrored of the value of the other”

När deltagarna hittar sig själv har de en större möjlighet att ta del av demokratin i samhället. De har en röst, en åsikt och ett självförtroende att säga den. Det stärker demokratin och är jätteviktigt för samhällets fortsatta utveckling. Men det bästa på konferensen var ändå två berättelser från Norge respektive Danmark.


Norge

Två deltagare skulle planera en klassresa och upptäckte att det var jättesvårt att boka och hitta bra tågbiljetter. Tågsystemet är inte välutvecklat i Norge, dels för att det inte prioriteras av politiker, dels p.g.a. det svåra landskapet. Deltagarna insåg att det här måste vi göra något åt. De kontaktade en ministern, som var från samma ort som dem själva och frågade om de kunde ses på ett möte. Han svarade JA! De började förberedda sig, läste på jättemycket i frågan och kom fram till att de behövde ett konkret förslag att lägga fram. De kom på idén om ett Interrail-pass för Norges järnväg. De gjorde även en namninsamling med över 1500 namn som de lämnade över vid mötet.

Det blev ett lyckat möte. Ministern tackade för deras engagemang och sa att han skulle ta med sig deras förslag vidare. Några dagar senare fick de ett mail där det stod att de hade påbörjat en utredning om ett Interrail-pass. I somras blev det klart. De har inför ett Interrail-pass i Norge!


Danmark

Momoko Nojo från Japan tog ett sabbatsår efter high school och pluggade på folkhögskola i Danmark (!). Där hittade hon sig själv och insåg att hon hade en röst, en åsikt och en möjlighet att faktiskt framföra den. När hon var där råkade det också vara politiskt val och 80 % av den unga befolkningen i Danmark röstade. Motsvarande siffra är ca 30 % i Japan. En av hennes danska kompisar, 21 år, blev invald i kommunfullmäktige och Danmark fick en kvinnlig statsminister. I Danmark pratar unga om politik och samhällsfrågor, så är det inte i Japan.

Momoko insåg att hon behövde göra något i Japan när hon kom hem. Hon startade ett Instagram-konto (No Youth, No Japan) och började utbilda/informera unga om politiska frågor. Idag har hon 67 000 följare! Hon har blivit intervjuad av NY Times och är engagerad i både ungas deltagande, jämställdhet och klimatfrågan. Idag pluggar hon ekonomi på universitet, men är också en väldigt aktiv aktivist.

Nästa år kommer den nordiska konferensen var i Helsingfors. Vi hoppas att den blir lika inspirerande som det här digitala mötet.


Tillsammans förändrar vi världen!

Verktyg för distansevent

Många av oss har suttit framför Meet, Teams och/eller Zoom i över ett år nu. Men alla har inte haft den möjligheten pga. andra jobb eller förutsättningar. Därför tycker vi att det är viktigt att inkludera alla i den digitala utvecklingen och dela med oss av våra erfarenheter. Vi har gjort en liknande lista på våra sociala medier tidigare, men vi lär oss nya saker hela tiden. Här kommer några tips inför att leda ett distansevent eller en digital utbildning.

Fysiska tips

  1. Om du har möjlighet, använd 2 skärmar när du ska hålla ett möte eller en presentation. En skärm där du delar din presentation och en där du ser dina deltagare.
  2. Använd en extern mikrofon eller headset för bättre ljud. Om du pratar rakt in i datorn blir det oftast sämre ljud för dina deltagare.
  3. Använd en bra lampa. Om du vill se riktigt proffsig ut så finns det så kallade ”ring light” med ett jämnt vitt ljus som du ställer bakom datorn. Undvik gärna att sitta framför ett fönster så att det blir motljus in i kameran.
  4. Ställ datorn på en låda eller en hög med böcker så din kameran kommer upp i din ögonhöjd.

Digitala tips

  1. Utnyttja möjligheten till ”breakout rooms” för diskussioner i mindre grupper. Det går att bestämma uppdelningen manuellt, slumpmässigt eller låta deltagarna välja rum själva. Detta gör det lättare för alla att komma till tals och du har möjlighet att bestämma om deltagare ska prata med samma eller olika personer.
  2. Prova att testa Prezi istället för Powerpoint, om du vill lära dig något nytt eller gillar icke-linjära presentationer. Tänk på att inte använda FÖR mycket effekter så deltagarna bli sjösjuka eller inte hänger med.
  3. Ställ frågor med hjälp av Poll i Zoom eller Mentimeter. Här finns många möjligheter. Du kan både få fram statistik, ordmoln och kartor.
  4. Våga sända live! Det är det bästa sättet för att få räckvidd på sociala medier. Våga be om kommentarer och input från ”publiken”.

Förhoppningsvis blir det fler fysiska möten till hösten, vi tror att det digitala kommer att leva kvar. Vi kommer förhoppningsvis ha möjlighet att välja HUR vi träffas och därmed göra mer medvetna val kring formerna, för att inkludera så många som möjligt och utnyttja de verktyg som vi nu har lärt oss.

Lycka till!

Tema Hopp på Allmän Kurs

De senaste månaderna har Allmän kurs arbetat med temat Hopp. Deltagarnas redovisningar lyfter fram olika saker som ger dem hopp om demokratins framtid, bland annat:

  • Utbildning och kunskap
  • Globala målen
  • Jämlikhet
  • Kvinnor och män som förändrar
  • Omtanke och respekt
  • Vetenskapliga upptäckter
  • Dialog och diskussion



Här kan du se videon Kvinnor som förändrat världen och Män glömda & gömda i historien som deltagaren Maya Löfstrand gjort.

Tips för hållbara fester och kalas!

Försommar innebär skolavslutningar, kalas och festliga tillställningar!* Här har vi samlat några av våra bästa tips för att göra det lite mer hållbart, både för planeten och plånboken.

*Vi har naturligtvis inte glömt att vi befinner oss i en pandemi, och föreslår inga stora samlingar i nuläget. En fest kan också vara helt utomhus med den närmaste bubblan eller familjen. Dessutom vill vi tänka positivt och inspirera för framtiden och ljusare tider!

En liten checklista

Att tänka lite mer hållbart, både ekonomiskt och miljömässigt, behöver inte vara så komplicerat. Att använda dessa fem punkter som förhållningssätt hjälper dig på vägen:

1. Släpp loss din kreativitet och tänk till i förväg!
2. Utgå från det du har hemma eller i din närhet.
3. Låna av andra om du inte har.
4. Tänk på matsvinn, både hållbarhet på plats om maten behöver stå framme, men också vad som ska hända med mat som blir över. Planera i förväg.
5. Om du verkligen behöver: köp material och pynt, men gärna second hand, ekologiskt, av återvunnet material eller hållbart producerat.

Våra egna tips

Många av dessa använde vi på firandet av Scouternas folkhögskolas nya hemsida.

Presenter/prisutdelning
• Istället för att köpa medaljer – mer konsumtion och dessutom metall – skapa egna festliga halsband att trä över huvudet på pristagare/personer att fira. Trä med hjälp av en synål på några gelesmultron (men gelehallon går förstås lika bra) på överblivna garnrester. Klistra på små färglada pappersbitar i form av vimplar. Tada!
• Istället för att köpa en snittblomma eller liten present, ge bort sticklingar av något slag i återanvända konservburkar, målade med överbliven färg. Sätt i en glasspinne med en personlig liten hälsning på.


Konfetti

Konfetti är kul och festligt – men också svårt när man vill vara både hållbar och utomhus och inte vill skräpa ner. Här hittade vi två riktigt bra tips på nätet som vi vill tipsa vidare om:
• Färga pärlsocker och lägg i små hemmagjorda skålar (tex av tidningspapper) och dela ut till gästerna. Gör så här:
* Häll 1 dl pärlsocker i en plastpåse eller en skål och ta ett par droppar hushållsfärg.
* Skaka runt sockret i påsen alternativt rör om i skålen med en sked – så färgen blandar sig jämnt och fint.
* Häll upp i ett tunt lager på en plåt, gärna täckt med ett bakplåtspapper. Låt stå och torka till nästa dag.
• Gör konfetti av blad/löv genom att använda hålslag. Även dessa kan du samla i en eller flera små hemmagjorda skålar. Tack Svt och #trädgårdstider för bra tips på Instagram. 


Mat och snacks

• I pandemitid är det trevligt att kunna erbjuda alla en trygg (och snyggt hållbar) möjlighet till mingelsnacks där inte alla tar ur en och samma skål. Gör strutar av fint papper, tidningspapper eller överbliven tapet och fyll på med blandat hållbart/ekologiskt snacks. Går att enkelt fylla på och mycket mingelvänligt.
• Be gäster ta med matlådor, eller erbjud egna att låna ut, för att kunna dela ut om det skulle bli mat över.


Duka och pynt

• Vimplar är ett fint och festligt alternativ till ballonger, som dessutom går att återanvända länge. En vimpel är ett enkelt och roligt pyssel att göra själv. Klipp till önskad form av tygrester, papper, boksidor eller tidningar och fäst i en lina/snöre, som du hänger upp mellan tex två träd.
• Töm skåpen på udda muggar, koppar och glas som gästerna kan känna igen under festen, men också ta med hem om du själv inte vill behålla dem.
• Dekorera med vilda blommor och gröna blad. Använd diskade glasburkar som ljuslyktor.
• Leta på loppis eller second-hand istället för att köpa engångsgrejer.

Fler tips och länkar

Allas: 11 enkla tips för ett mer klimatsmart studentfirande
Sandra Junhammar: 12 miljövänliga och ekonomiska bröllopstips (eller andra fester)
Naturskyddsföreningen: Åtta tips för godaste midsommarmaten
Fairshopping.se: Miljövänliga och hållbara kalas och fester
Kalasdags.se: Miljötema på barnkalas
Sysav: Hållbara presenter – Säg nej till onödig grej!
Battrevarld.nu: Miljövänlig buffémat

Seminarium: Banbrytande kvinnor – en hyllning till dem som går sin egen väg!

2021 är det 100 år sedan kvinnor i Sverige för första gången fick rösta i ett riksdagsval. Vi är övertygade om att vi kan lära av historien, när vi blickar tillbaka på det beslut som för 100 år sedan banade väg för kvinnlig rösträtt. Kanske är vi mitt i ett psykologiskt ögonblick även i vår tid med skenande klimatförändringar och ökade sociala klyftor där vi gemensamt kommer att behöva ställa om och driva förändring.

Studenterna på Ledarskap för hållbarhet på Scouternas Folkhögskola inbjuder därför till ett digitalt inspirationsseminarium för att hylla förmåga till förändring ur ett kvinnligt perspektiv. Talarna är verksamma inom vitt skilda områden som ekonomi, journalistik, poesi, innovation, konst, ledarskap och kommunikation. Det som förenar dem är att de alla trampar nya stigar och bidrar till att skapa förutsättningar för att fortsätta vår gemensamma kamp för ett hållbart samhälle; socialt, ekonomiskt och ekologiskt.

Medverkande:

  • Katrine Marçal, prisbelönt författare, journalist och huvudtalare.
  • Petra Wadström, Innovatör och entreprenör, grundare av och vd för Solvatten.
  • Jessica Hallbäck, Frilansande skribent, konstnär och kreatör.
  • Emma Sofia Malmsten, IT-konsult som sadlat om till författare, poet, entreprenör och prästinna.
  • Maria Appelqvist, Fil dr i sociologi, undervisar i ledarskap och organisering vid Malmö Universitet, professionell coach och entreprenör.

När: Tis 1 juni kl. 10.00-12.30
Var: Online via Zoom

I den avslutande paneldiskussionen erbjuder vi inspiration och samtal om hur vi kan nyttja den kraft som dessa förebilder besitter, för att skapa ett hållbart och inkluderande samhälle.

Välkommen att delta!

 

Ledarskap för hållbarhet är en ettårig profilutbildning på Scouternas Folkhögskola. Kursen behandlar ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet och visar på metoder för hur vi kan bidra till samhällsförändring och göra skillnad på riktigt. I utbildningen ingår förutom Agenda 2030 och hållbar utveckling också moment kring ledarskap, mångfald och demokrati.

Svenska som andraspråk på Allmän kurs i klassrum!

Nu är det klart! Till kommande läsår lägger vi till Svenska som andraspråk i vårt kursutbud inom Allmän kurs i klassrum. Tack vare det ökar vi chanserna för att fler ska kunna komma vidare med sina studier.


Du kan läsa mer om Allmän kurs här!

Äntligen ny hemsida!

Du som läser detta har hittat in till vår nya hemsida – Välkommen!

 

I drygt ett år har vi tänkt, drömt, och planerat. Hösten 2020 började vi förverkliga våra tankar. Tillsammans med byråerna AllthewayJosé och WebOne har vi nu äntligen byggt färdigt och utvecklat en ny hemsida. Vi ser så mycket fram emot att  med detta ansiktslyft kunna presentera vår verksamhet och våra utbildningar på ett stilrent och begripligt sätt.

 

Upplever du några buggar eller problem med hemsidan? Eller har du feedback på hur vi kan fortsätta utveckla innehållet? Hör mer än gärna av dig till folkhogskola@scouterna.se

 

Ta igen gymnasiet på Allmän kurs

Genom att gå Allmän kurs på folkhögskola får du samma behörigheter som du kan få via gymnasium eller komvux. Det innebär att du som helt eller delvis saknar gymnasiebetyg kan få behörighet till exempelvis universitet eller yrkeshögskola. Nu är den andra ansökningsomgången för vår Allmäna kurs öppen. Vi antar löpande tills dess att kursen är full, så vänta inte med din ansökan!

Varför Allmän kurs på Scouternas folkhögskola?

Skolans profil är ledarskap och hållbarhet. Hos oss lär du dig att leda dig själv och andra. Vår ambition är att tillsammans ta dig dit du vill.

Så arbetar vi

Vi varvar arbete i mindre grupper med att arbeta alla tillsammans. Vi går på många studiebesök och använder ibland naturen i närområdet som klassrum. Det viktiga är inte dina tidigare prestationer, utan att du och dina färdigheter utvecklas. En nyckel till det är engagerade lärare, små klasser samt en öppen och trygg miljö. Vi vet att varje kursdeltagare har unika erfarenheter som såväl deltagare som lärare kan lära oss av.

Läs mer och ansök

Läs mer om Allmän kurs och hitta länk till ansökan HÄR. Välkommen till Scouternas folkhögskola!

Ny kollega på folkhögkolan

VÄLKOMMEN SARA!

I början av maj börjar Sara Nilsson på Scouternas folkhögskola som Samordnare för Ordförandeprogrammet och Värdebaserat Ledarskap. Tjänsten är ett vikariat och i tjänsten ingår bland annat att stötta de ideella kurteamen med administration och allt annat som behövs kring kurshelgerna.  Sara kommer även att intervjua sökanden till Värdebaserat ledarskap och hjälpa till med marknadsföring av båda utbildningarna.

OM SARA

Sara har lång erfarenhet av framförallt Värdebaserat ledarskap där hon vart ideell kursledare vid flera kursomgångar. I sommar och höst startar en omgång av Ordförandeprogrammet och tre kurser med Värdebaserat Ledarskap.

Varmt välkommen, Sara!

5 enkla steg för att engagera digitala mötesdeltagare

Nu när många av oss jobbar digitalt och utan fysiska möten, vill vi tipsa om att fokusera på processen snarare än bara på ett videomöte. Alltså, att inkludera andra metoder som hjälper er att jobba tillsammans och ha kontakt. Så hur minskar du risken att dina mötesdeltagare zoonar ut och börjar tänka på annat? Här nedan kommer 5 handfasta tips för dig som då och då leder ett digitalt möte.

1 – Ställ frågor i interaktiva verktyg.

Menti.com är ett bra sätt att ställa tre snabba frågor till en grupp. Det fungerar både i ett möte, inför, efter eller helt vid sidan av. Menti ger omedelbar återkoppling till dina deltagare, vilket skapar en känsla av delaktighet och engagemang.

2- Digitala whiteboards

Saknar du också att kunna flytta runt post-it lappar med dina mötesdeltagare?  Digitala whiteboards såsom Jamboard gör det möjligt att genomföra post-it övningar digitalt. Under eller vid sidan av ett möte.

3 – Stäng av videon och ring upp

För kortare avstämningar kan det ibland vara skönt att skippa videosamtalet och istället ringa upp din kollega, vän eller deltagare och fråga hur det är eller hur det går. Det sänker tröskeln för samtalet, och möjliggör samtidigt aktivering i form av t.ex. en promenad.

4 – Använd dig av chattforum

För grupper som jobbar mycket och länge med varandra kan det vara bra att ha ett öppet, pågående chattforum där alla alltid kan lyfta sina frågor eller funderingar. Till exempel Teams eller Slack.

5 – Checka in

Börja alla möten med en kort incheckning. Hur mår alla? Vad är top-of-mind? Vad behöver deltagarna idag? Detta är ett sätt för både ledare och deltagare att få en känsla för rummet och dagsformen. En övning för incheckning som vi gillar är ”Parkeringen”. Be då alla mötesdeltagare att tänka ut en tanke eller uppgift som de vill parkera under den närmsta timmen för att kunna fokusera på mötets innehåll.

 

Vi hoppas såklart att vi kommer kunna ses fysiskt snart igen! Men till dess får vi göra det bästa utav situationen. Vissa saker kanske vi även tar med oss efter pandemin. Vad tror du?