Vi funkar olika och anpassar vårt ledarskap

På Scouternas folkhögskola vill vi skapa ärliga möten och verklig förståelse – en inkluderande miljö där individer, trots olikheter, känner sig hemma och trivs tillsammans. Alla ska kunna känna sig välkomna att delta utifrån sina egna förutsättningar och behov.

Under hösten 2022, och löpande, jobbar vi med frågor som rör förståelse för NPF* och ett anpassat ledarskap på olika sätt. Det handlar både om att lära med och av varandra att alla individer funkar olika, och om att få förståelse för vad en NPF-diagnos, tex ADHD eller autism, faktiskt innebär. Våra utbildningar och det stöd som finns ger ledare, deltagare och pedagoger konkreta verktyg och metoder för att bli ännu bättre på att anpassa sitt ledarskap och bemötande.
* Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, förkortas NPF

Klicka på de rosa rubrikerna för att läsa mer.

Podd: Påverkas vår hälsa av NPF-diagnoser?
Klara och Hanna är deltagare på Allmän kurs och har, tillsammans med gästande Stella, spelat in en podd. Den handlar om NPF-diagnoser och täcker allt ifrån NPF:s historia till hur det är att leva med sin diagnos. Omfattande och intressant lyssning!

Anpassat ledarskap fördjupning
En helgutbildning som ger scoutledare (eller barn/ungdomsledare) fördjupande kunskaper och förmåga att anpassa sitt ledarskap till barn och unga med ADHD eller autism.

Hösten 2022 genomfördes en kursomgång Anpassat ledarskap fördjupning för första gången sedan pandemin i Scouternas folkhögskolas regi. Under en helg i oktober träffades kursteam och deltagare i Göteborg. Såhär skriver en av kursdeltagarna om sin upplevelse.

”Vi ägnade åt oss att djupdyka i anpassat ledarskap – hur man anpassar sitt ledarskap utifrån varje scouts särskilda behov, vare sig det handlar om scouter med eller utan NPF-diagnoser. Tillsammans med fantastiska kursledare har vi pratat om saker som ansvarsprincipen, affektsmitta, lågaffektivt bemötande, vikten av planering, hur olika hjälpmedel som bildstöd kan användas i verksamheten, och mycket, mycket mer.”

Datum för kursomgång under 2023 är inte bestämt. Håll utkik på länken ovan eller i våra kanaler för mer information framåt.

Anpassat ledarskap
En grundutbildning på webben för barn och ungdomsledare. Utbildningen lär ledare att anpassa sitt ledarskap så det fungerar bättre för barn och unga med till exempel ADHD eller autism. Anpassat ledarskap går du på webben när det passar dig bäst, eller kika på materialet flera gånger.

Anpassa efter behov
Scouternas landningssida med verktyg och stöd till ledare för att kunna anpassa efter de behov som finns i en grupp av barn och unga. Bland annat bildstöd med scoutigt tema!

Folkhögskolan var på Jamboree22

Sommaren 2022 fick Scouterna äntligen arrangera ett nationellt läger igen! Jamboree22, som hette Jamboree21 från började, genomfördes på ett fält utanför Kristianstad i Skåne mitt i sommaren, månadsskiftet juli-augusti. Under en lägervecka samlades över 11 000 scouter för att utforska drömmen om en hållbar värld. Många funktionärer var på plats flera veckor både innan och efter lägret för att allt skulle fungera. Självklart har Scouternas folkhögskola även bidragit till detta stora evenemang på många olika sätt!

Projektledning
Under hösten 2020, innan vi visste ifall lägret skulle genomföras under sommaren 2021 eller inte, så deltog 14 ledare från jamboreeorganisationen i en specialutformad projektledningskurs för Jamboree21. Kursen genomfördes som en webbkurs med några digitala träffar. Eftersom projektet Jamboree21 skulle genomföras på ett så hållbart och transparant sätt, så blev det många diskussioner om agila metoder och vad som är unikt med ideellt ledarskap. Vilka krav kan vi ställa på varandra och hur kommunicerar vi på bäst sätt?

Planering
Under lägret ville vi på folkhögskolan erbjuda en möjlighet att prova på några av våra utbildningar samt få möjligheten att prata om ledarskap, demokrati, hållbarhet och värderingsfrågor. Dessutom planerade många scouter egna återträffar och mindre möten för att blicka tillbaka och reflektera över vad våra utbildningar har bidragit till, i både personlig utveckling och nya vänner.

Ledarskapsön
Ledarskapsön är det symboliska ramverket för våra ledarskapsutbildningar som riktar sig till scouter och scoutledare. På Jambore22 fanns därför Ledarskapsön på plats i form av en utställning som gick helt i rosa! Scoutledare kunde besöka Ledarskapsön för att få information, inspiration och ställa frågor till kloka utbildare.

Under veckan genomfördes tre versioner av utbildningen Leda scouting i korthet – en i tre delar, en i två delar och en webbversion med samtalsstöd i grupp. Det var mycket uppskattat att som scoutledare kunna gå en kurs på plats, och dessutom direkt i lägersammanhang praktiskt få använda sina nya kunskaper. Utöver de hela kursomgångarna kunde scoutledare testa på kurspass och få inspiration från olika utbildningar, såsom Utbildning för utbildare och Ditt personliga ledarskap.

Nästan alla scoutkårer på plats fick rosa folkhögskole-besök i sina byar runtom på fältet. Våra utbildare gav inspiration till ledare som vill lära sig mer och tipsade om höstens alla utbildningar och möjligheter.

Roveronsdag
Under onsdagen lämnade många scouter och ledare området för att åka in till Kristianstad och göra aktiviteter där hela dagen. Då arrangerade vi, tillsammans med Scouterna, ett gäng programpass och samtal för Roverscouter, unga vuxna. De kunde bland annat gå på pass om Trygga Möten och Meningen med mig, samt mingla med arrangemangsledare och upptäcka internationella möjligheter.

Samtalsgläntan
I Samtalsgläntan anordnade vi ett gäng samtal för vuxna ledare och ibland inbjudna gäster. De genomfördes varje morgon och kväll under hela lägerveckan. I början av veckan var det tema hållbarhet och sedan demokrati. Vi pratade om hållbarhet både ur ett nytt och innovativt systemtänk men också ur individens perspektiv, framförallt kopplat till genus och maskulinitetsnormer. Då hade vi besök av Abigail Sykes från organisationen MÄN som kom med värdefull input och egna reflektioner i samtalet.

I slutet av vecka hade vi samtal på tema ledarskap och värderingar. Då prata vi bland annat om ledarskap i kris och konflikt. Några unga ledare inom Scouterna delade sina erfarenheter och vi reflekterade över förmågor som mod, omtanke och handlingskraft. Samma kväll hade vi även ett spännande samtal om vad som händer när individens värderingar krockar med organisationens värderingar. Där hade vi besök av Jeanette Wässman från Rädda Barnen och Josefine Hellroth Larsson från Nykterhetsrörelsen.

Veckan avslutades med ett samtal om delat ledarskap. Scouterna försöker tillämpa delat ledarskap på flera nivåer inom rörelsen. Vi har två generalsekreterare, två ledare för alla nationella arbetsgrupper – en anställd och en ideell, och på lokal nivå finns det flera exempel på där scoutkårer leds av två ordförande istället för en. Det blev ett intressant samtal där två ledare på nationell nivå delade med sig av sina erfarenheter och Imse Spragg Nilsson berättade vad hon kom fram till i sin uppsats om just delat ledarskap.

Tack!
Sammanfattningsvis kan vi säga att det blev en varm, intensiv, rolig, spännande, ibland stressig och stundtals helt underbar lägervecka. Tack till alla er som var med och deltog i samtal, utbildningar och reflektioner tillsammans med oss! Fortsätt prata om ledarskap och reflektera tillsammans.

Om utbildardagarna och kurshelger i pandemitid

Flera åtgärder mot covid-19 förstärks eller tillkommer i januari 2022. Vi behöver hjälpas åt att minska kontakter mellan människor som normalt inte träffas.

På Scouternas folkhögskola genomför vi fram till den 9 februari inga fysiska utbildningar. Läs mer här: Information om Corona/Covid-19

Än så länge planerar vi att genomföra Utbildardagarna fysiskt, helgen vecka 11. Håll er uppdaterade här Utbildardagarna 2022.

Nu laddar vi för Utbildardagarna 2022

Efter två annorlunda år laddar vi nu äntligen för att återigen få samla hela vår ideella utbildningsorganisation för några dagars inspiration, utveckling och nätverkande.

VAD ÄR UTBILDARDAGARNA?

Utbildardagarna är Scouternas folkhögskolas stora mötesplats för dig som är eller vill bli utbildare och/eller är engagerad inom utbildningar på Scouternas folkhögskola. Syftet med dagarna är att ge alla inom vår ideella utbildningsorgansiation inspiration, verktyg och nätverk. Tillsammans utbildar vi Sveriges bästa ledare.

NÄR & VAR

Utbildardagarna 2022 går av stapeln helgen 19-20 mars 2022 på Aronsborgs konferenshotell i Bålsta.

PROGRAM

Det symboliska ramverket under helgen är Scoutmetoden – upplevelsebaserat och medskapande. Programmet kommer presenteras successivt under hösten 2021 ochkommer vara klart i sin helhet i början av 2022.

SAVE THE DATE & ANMÄLAN

I början av 2022 kommer anmälan öppna men redan nu hoppas vi att du bokar in datumen 19-20 mars i din kalender.

FÖR VEM

Utbildardagarna är för dig som är:

• ideell utbildare på en av Ledarskapsöns utbildningar, Ordförandeprogrammet eller Värdebaserat ledarskap
• funderar på att bli ideell utbildare
• enagagerad i en nationell ideell grupp inom Scouternas folkhögskola
• särskilt intresserad av utbildningsfrågor inom Scouterna.

LÄS MER OM UTBILDARDAGARNA

Håll dig uppdaterad kring allt som rör Utbildardagarna 2022 här >> Här hittar du även dokumenation från förra årets Utbildardagar.

(mer …)